数字经济时代人力资源管理的方法分析

发表时间：2022-07-18　浏览： 29 次

摘要：随着数字经济时代的来临，企业之间的竞争也更加激烈，这对人力资源管理工作提出更高的要求，使得人力资源管理要进行适当的转变和变革，以此来与时代发展步伐保持一致。因此，如何在数字经济时代下顺利开展人力资源管理工作成为研究的重点，本文对人力资源管理方法进行重点研讨。此次研究明确数字经济时代下人力资源管理的重要性，以此来使人力资源管理得到顺利实施，为企业的健康稳定发展奠定重要基础。