广播电视台人力资源管理的困境及对策

发表时间：2023-01-18　浏览： 73 次

摘要：随着社会主义市场经济的发展和互联网技术的不断进步，广播电视台的发展受到许多新媒体的冲击。在这种情况下，广播电视台必须要对自身的管理进行改革，而人力资源管理是事业单位管理当中非常重要的一部分，因此必须要通过改变目前广播电视台人力资源管理的困境，保持电视台内部组织与员工之间、员工与员工之间的良好状态，进而帮助电台实现更好的发展。本文通过对国家广播电视总局A台的实际情况进行具体分析，指出其进行人力资源管理的必要性及问题，并针对性地提出相关意见和建议，帮助该电台实现可持续健康发展，同时也给其他电台以借鉴意义。