单位绩效管理中精细化管理模式的应用分析

发表时间：2023-08-27　浏览： 39 次

摘要：时代的快速发展使得地勘单位在发展过程中越来越重视对人员的管理，人员是单位发展的核心力量所在，只有管理好“人”，才能管理好单位，才能让单位得到更好的发展。在单位管理中绩效管理是人员管理的一项重要内容，为此在绩效管理方面就需要能运用先进的管理理念提升绩效管理的效果和效率，为地勘单位的稳定发展提供更好的助力。基于此本文就以地勘单位绩效管理中精细化管理模式的应用为关键点展开相关分析。