内部治理视角下的人力资源经济管理模式探究

发表时间：2024-01-01　浏览： 52 次

摘要：作为企业发展的核心驱动力及关键性内容，人力资源管理在一定程度上决定着企业的实际发展情况。结合当下愈加复杂的市场环境，企业能否有效运行并立足于市场，人力资源管理工作的高效开展尤为关键。为更好地提升人力资源管理水平，本文将对人力资源经济管理模式展开分析，以内部治理结构为主要讨论方向，对现阶段人力资源经济管理的有效落实提出相应的策略，以期进一步优化人力资源经济管理模式，为企业的发展提供有力支持。